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我々、グローバル・デイリー(以下GLD)は、「国と国を移動する人々が今よりもっとHappyになる世界」を実現するために、日本の魅力を世界へ公開・発信しています。まだまだ日本国内の中小企業経営者には認知度が低い持続可能な開発目標SDGs。
「SDGsは認知していても、自社の業績を確保する事が優先」
「SDGsは大企業や上場会社の株価対策」という言葉もよく耳にします。
しかし、世界に目を向ければ、企業の規模に関係なく、すでに多くの企業でSDGsの取り組みが進んでいます。
企業は、そもそも何のためにそこに存在しているのでしょうか?
我々は、この質問の答えが原点であり、すべてに直結すると考えています。
それは「社会に貢献するため」です。
企業とは、社会を生きる人々を幸せにするために設立され、サービスを展開していくものでなくてはなりません。
社会からの「感謝」が企業の売上となり、経済が循環しています。
SDGsはこの循環を作り出すことができると考えています。
我々は、重要な企業活動指針として、SDGsに取り組むことを宣言します。
① 貧困をなくそう
② 飢餓をゼロに
③ すべての人に健康と福祉を
④ 質の高い教育をみんなに
⑤ ジェンダー平等を実現しよう
⑥ 安全な水とトイレをみんなに
⑦ エネルギーをみんなに そしてクリーンに
⑧ 働きがいも経済成長も
⑨ 産業と技術革新の基盤をつくろう
⑩ 人や国の不平等をなくそう
⑪ 住み続けられるまちづくりを
⑫ つくる責任つかう責任
⑬ 気候変動に具体的な対策を
⑭ 海の豊かさを守ろう
⑮ 陸の豊かさも守ろう
⑯ 平和と公正をすべての人に
⑰ パートナーシップで目標を達成しよう
持続可能な開発目標(SDGs)とは ?
2001年に策定されたミレニアム開発目標(MDGs)の後継として、 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
日本の技術・ノウハウを求めるベトナム企業様とベトナムに進出した企業様とのマッチング
地域に活気が生まれる全ての活動を多様なソリューションを活用し徹底サポート
アジア諸国・欧米に日本の文化や情報を発信するだけではなく、体験まで届けるプロジェクト「JAPANKURU」
誰もが安心して働ける環境の整備、多様な人材の積極採用